Estos jefes hacían que sus empleados quisieran dimitir
Los parques ya no son para ir de picnic
Si alguna vez has pasado por delante de este parque y has pensado que es el lugar ideal para hacer un picnic, prepárate. Tendrás que estar cómodo sentado en el suelo durante toda tu aventura al aire libre.
Por la forma en que se han instalado las cosas aquí, está claro que los picnics no son bienvenidos, por muy acogedor que sea este banco. Es más cómodo para todos si vas a buscar un parque que tenga un banco dispuesto con un poco más de ambiente acogedor.
Mucho trabajo para los que no tienen talento
Si el sueldo refleja estas exigencias, entonces no nos preocuparíamos demasiado por esta lista de responsabilidades. Por el contrario, si no es así, seguramente tenemos mucho que airear al respecto, empezando por la notable cantidad que se exige a los trabajadores menos cualificados de esta corporación.
Podría pensarse que recordar a los empleados sus aptitudes levantaría su moral y les impulsaría a trabajar con más diligencia. Sin embargo, paradójicamente, esta dirección parece no confiar en las capacidades de su personal.
Nunca saludes a un cliente
Parece que si eres empleado de Best Buy, tienes terminantemente prohibido siquiera pensar en saludar a los clientes a la entrada.
Nuestro trabajo consiste simplemente en dar la bienvenida a los clientes cuando cruzan las puertas de nuestra tienda. Aunque no sepamos distinguir entre saludar a alguien y darle la bienvenida, la dirección parece creer que hay una gran divergencia entre ambas cosas. Aunque no podamos discernir fácilmente si estamos saludando o dando la bienvenida, como ambos gestos nos parecen idénticos, nos ceñimos a la norma.
Esperemos que sea hacia el otro lado
Si alguno de vosotros se siente un poco incómodo con este signo, sabed que no sois los únicos. A nosotros también nos inquieta. Sin embargo, también nos parece una oportunidad para demostrar a la dirección que este tipo de señales no deberían hacernos sentir avergonzados o inseguros.
Sin duda, marcharíamos y utilizaríamos el baño con valentía. Esto sin duda mostraría a la alta dirección quién está realmente a cargo, y definitivamente no es el individuo que puso este aviso.
Tener una buena relación con tus jefes es realmente una ventaja. A menudo, los jefes sólo destilan hostilidad indirecta hacia sus empleados. Desde la empresa que asigna horas y zonas específicas para llorar a solas hasta la que ocupa el primer puesto en la lista Fortune 500 y frunce el ceño ante el empleado lo suficientemente valiente como para utilizar Comic Sans, tenemos diversos relatos de personas que narran historias de sus jefes comportándose de forma perversa, y las revelaciones son bastante desconcertantes.